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Carências no Bradesco Saúde empresarial: perguntas para fazer antes de assinar

Empresária e consultor conferindo um calendário

Antes de assinar um plano Bradesco Saúde empresarial, pergunte quando começa a vigência, quais carências valem para o tamanho do seu grupo e se as pessoas que já têm plano podem aproveitar as carências cumpridas. Essas três respostas definem quando cada pessoa poderá usar consultas, exames, cirurgias e parto.

O que a lei permite

Os prazos máximos de carência são 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos. Para empresário individual e contratos empresariais, a ANS informa que, com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da assinatura do contrato ou do vínculo com a empresa não cumpre carência. Com menos de 30 vidas, pode haver carência se o contrato prever.

Perguntas para fazer ao corretor

Sobre a vigência

  • Em que data o plano começa a valer? No material PME da Bradesco (vigência a partir de 08/09/2026), o início é a data de quitação do primeiro boleto.
  • Como funciona o atendimento antes da carteirinha? O mesmo material informa que, em urgência e emergência, até a emissão da carteirinha, o uso é por reembolso.

Sobre os prazos

  • Quais prazos valem para o meu número de vidas? No material, os prazos variam por faixa de grupo (3 a 9, 10 a 20 e 21 a 29 vidas) e por haver ou não plano anterior compatível.
  • Qual é o prazo para parto? No material, o parto a termo tem 300 dias nas faixas menores.
  • Há prazos diferentes para terapias, internações psiquiátricas ou tratamentos com diretriz da ANS?

Sobre o aproveitamento de carências

  • Quem vem de outro plano pode reduzir carência? No material, o aproveitamento exige mínimo de 3 beneficiários vindos de plano anterior congênere e compatível, sempre após análise da Bradesco.
  • O plano anterior precisa estar ativo? A regra informada é: ativo ou cancelado com até 30 dias do último vencimento pago.
  • Quais situações impedem o aproveitamento? O material cita, entre outras, quem migra de enfermaria para quarto, quem ficou menos de 6 meses na operadora anterior e quem vem de plano só hospitalar.
  • Quais documentos levar? Em geral, cópia dos últimos boletos, carta de permanência, carteirinha e protocolo de compatibilidade emitido no Guia ANS.

Portabilidade de carências

A portabilidade é uma regra da ANS diferente do aproveitamento comercial. Ela exige, entre outros pontos, contrato ativo, mensalidades em dia e permanência mínima de 2 anos no plano de origem (3 anos se houve cobertura parcial temporária). Na primeira portabilidade, a compatibilidade de preço é conferida no Guia ANS, que emite um protocolo válido por 5 dias.

Monte um calendário

Com as respostas, faça uma tabela com o nome de cada pessoa, a data de início e a data em que cada carência termina. Isso evita marcar um procedimento antes da hora.

Perguntas frequentes

Carência zero é garantida?

Não. Depende do tamanho do grupo, da data de entrada de cada pessoa e da análise da seguradora. Desconfie de promessas sem proposta escrita.

Recém-nascido cumpre carência?

O material da Bradesco prevê análise de aproveitamento das carências do pai ou da mãe para dependente com menos de 6 meses, desde que a inclusão aconteça em até 30 dias do nascimento.

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Fontes consultadas

Informações verificadas em 05/11/2026. Conteúdo produzido pela NF Corretora de Seguros, corretora de planos Bradesco Saúde (SUSEP 201097860). Regras, rede, valores e condições dependem do produto, da região, da vigência das tabelas e da análise da proposta pela operadora.

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